私たちについて
需要が高い橋の整備事業に多くの人員を供給し業務拡大へ
おかげさまで橋梁メンテナンスの仕事を安定的にいただく中で、このような公共設備のメンテナンス需要は橋梁に限らず、水道管・通常道路・高速道路など多様なところで高まっています。これは高度経済成長期に一斉に整備されたこれらの公共設備が、一斉に老朽化の問題に直面しているためです。そこでこの高い改修需要にお応えできるように、横浜で塗装職人を求人して人員を強化することでお応えできるよう尽力しております。こうして仕事の受注量を増やし、業務拡大を目指してまいります。
Vision
人手不足の建設業界へ人材の供給量を増やし社会貢献に努める
現在、建設業界は人手不足の問題に直面しており、その大きな要因となったのが団塊世代の一斉退職であり、建設業界全体で若手の力が必要とされているのです。このように少子高齢化の影響は、建設業界にも及んでいる中、その人員の供給量を増やすために正社員の募集を行っています。
学歴不問・経験者優遇・未経験者歓迎といった条件で、皆で笑顔で仕事をしていけるような人柄を重視して採用を検討します。こうして橋梁のメンテナンスへの高い需要に対して供給量を増やしていくことで、より多くの仕事を受注し社会貢献と事業拡大を当時に進めてまいりました。橋を安全に渡れるといった当たり前の日常を守っていくことによって、車を利用しての観光・トラックでの物流などといった観点から日本経済の活性化も陰ながら支えていけるよう尽力いたします。
社員達に安定的かつ高収入も目指せる仕事を提供し生活を守る
このように業務拡大を進めるために人員の拡大を進めていく中で、万が一社員達の離職が続出してしまってはその成果は上がりません。そこで社員達がいかに笑顔で働いていけるかを考えた職場環境の整備に尽力し続けてまいりました。おかげさまで社員達の定着率が良く、皆が笑顔で良いチームワークで橋梁のメンテナンスに取り組んでくれていて、感謝の気持ちでいっぱいです。
そのような社員達の頑張りがあるからこそ、ご依頼主様により高品質な施工をお届けできるのです。この高いモチベーションを維持するために、しっかりと生活の安全を保障しつつ、さらに頑張り次第で高収入への道も開ける環境を整えております。今後とも官公庁の方々から公共事業の仕事を安定的にいただくことで、このように社員達とそのご家族様の安定的な暮らしを守ってまいります。
日本の建設業界では、バブル時代の再来かと思われるほどの依頼数が殺到している状況が2019年まで続き、2020年のコロナの発生によって少し落ち着きを取り戻したものの、時期にまたこの高い需要が戻ってくることが予想されます。このように建設業界は将来的に大きな成長が見込まれる大変優良な市場であるものの、同時に作業員の供給量が不足気味といった側面も抱えています。これは、団塊世代の方々が定年退職を迎えられたことが要因となり、少子高齢化の影響がここにも反映されているのです。
そこで株式会社浜翔建設としては、建設業界への人員の供給量を増やしていけるようにと、橋梁の塗装・防水工事・補修工事を担う職人の求人情報を、横浜で公開することにしました。この橋梁をはじめとする公共インフラの多くは高度経済成長期に建設されたもので、現代に入って一斉に寿命を迎える問題を抱えているのです。そのため、橋梁への改修工事の需要も高い状態が続いており、安定的に仕事を受注していくことで、社員達とその家族様の生活を守り続けてきました。このように建設業界へより多くの人材を供給することで社会貢献を進め、同時に人員強化で仕事の受注量も増やして事業拡大も目指してまいります。
いかに代表の立場から思いつきで職場環境改善策を実施したとしても、それが社員達の要望に添っているか否かは別問題であり、場合によっては善意の押し付けの一人相撲にもなりかねません。そうならないよう、職場環境をより良いものにしていくために、常に社員達の意見に真摯に耳を傾けることを大切にしてまいりました。 そこで日頃から積極的に社員達と談笑し、ランチを共に食べ、交流を深めています。このように代表との距離感も近い風通しの良い環境であるため、社員達も良いと思ったこと、改めてほしいと思ったことを積極的に発言できるような空気があります。このようにして福利厚生のさらなる拡充を進めていくのとともに、より笑顔で働いていけるような社内の仕組みづくりに、社員達の生活を守っていく責任を背負う代表として尽力いたします。
